工厂搬迁不愿随行可解约获补偿。依据《劳动合同法》，员工有权因重大变化解约并要求补偿，不及时处理可能导致权益受损，如补偿金被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁可协商。解约：与公司谈补偿，按工作年限算。继续：要求班车、车补等。若公司拒绝，可申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工可解约或继续工作。选择解约应与公司协商经济补偿，继续工作则应要求公司提供交通或餐饮补助，根据个人情况决定。
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