未签劳动合同被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月可获双倍工资，被辞退还可能有经济补偿。不及时处理，将损失应得权益，如双倍工资和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付双倍工资和经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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