公司搬走员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付经济补偿,否则员工权益受损,可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去,常见处理是协商补偿或解除合同。选择应基于合同约定、公司搬迁影响及员工个人情况综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬走不去有赔偿。操作如下:1. 与公司协商,按工作年限要求经济补偿;2. 若协商不成,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权;3. 注意保留相关证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
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