16岁能否送外卖？

16岁一般不能送外卖，需满18岁才符合法定劳动年龄。分析：根据我国《劳动法》规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，而虽满16周岁但未满18周岁的未成年工从事的劳动也需在法律规定的特殊工种之外。送外卖往往涉及交通安全、长时间工作等问题，通常不被视为适合未成年人的工作。提醒：若发现有企业违法雇佣童工，或未成年人因工作受伤等情况，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度看，对于未成年人从事送外卖等劳动的问题，常见的处理方式包括：1.教育引导：向未成年人及其监护人普及法律知识，明确未成年人的劳动限制。2.监管执法：劳动监察部门对违法雇佣未成年人的企业进行查处。选择方式：若作为家长或监护人，应选择教育引导为主，确保孩子了解法律规定；若作为社会成员，发现违法行为，应向相关部门举报，支持监管执法。
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具体操作：1.若未成年人希望从事劳动，监护人应引导其了解《劳动法》关于未成年工的规定，选择适合的工种，并确保工作条件安全合法。2.若发现企业违法雇佣未成年人送外卖，可向当地劳动监察部门举报，提供雇佣证据，协助调查处理。3.劳动监察部门在接到举报后，将进行调查核实，对违法企业下达整改通知或进行行政处罚，同时保障未成年人的合法权益。4.在处理过程中，未成年人及其监护人应积极配合调查，提供必要信息，确保问题得到妥善解决。