拿不到工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拿不到工资可这样处理:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供劳动合同等证据;3. 如举报未解决问题,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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