原单位没有了工龄证明去哪开

原单位不存在后，工龄证明可由劳动人事部门或档案存放机构开具。分析：工龄证明是记录职工工作经历的重要文件，通常由职工所在单位的人事部门出具。若原单位已不存在，您可以向当地的劳动人事部门或档案存放机构（如人才市场、人才交流中心等）申请开具工龄证明。这些机构会根据您的档案记录，核实您的工作经历并出具相应的证明。提醒：若您发现您的档案记录不完整或存在争议，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求专业人士的帮助，如律师或劳动仲裁机构，以维护您的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理原单位不存在后工龄证明开具的问题，主要有以下几种方式：1. 向劳动人事部门申请：劳动人事部门是职工档案管理的法定机构，可申请其出具工龄证明。2. 向档案存放机构申请：若您的档案存放在人才市场、人才交流中心等机构，可向其申请开具工龄证明。选择方式：您应根据自己的实际情况选择适合的处理方式。若您的档案在劳动人事部门管理，则直接向劳动人事部门申请；若档案存放在其他机构，则向该机构申请。
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具体操作：1. 若向劳动人事部门申请： - 准备相关材料：身份证、档案存放证明、工作经历证明等。 - 前往劳动人事部门窗口提交申请。 - 等待审核，审核通过后领取工龄证明。2. 若向档案存放机构申请： - 准备相关材料：身份证、档案存放证明等。 - 前往档案存放机构窗口提交申请。 - 等待审核，审核通过后，档案存放机构会根据您的档案记录出具工龄证明。在申请过程中，您应确保提供的材料真实、完整，以避免因材料不全或虚假导致申请被拒。