不可以堵门，堵门违法。应通过合法途径维权，如协商、调解、投诉等。《劳动法》保护劳动者权益，堵门反而违法，可能影响工资发放。《劳动法》规定，应依法解决劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：协商、调解、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，协商不成可向工会或调解组织申请调解，仍无法解决则可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，最终可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应堵门维权。处理方式如下：1. 首先尝试与老板沟通协商；2. 若协商无果，可向工会或专业调解组织求助；3. 调解不成，则向劳动监察大队投诉，请求介入处理；4. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决；5. 仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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